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hilfmirmal...Arbeit abgeben. Digitale Mitarbeiter entlasten dich.
Erstgespräch

Zehn Aufgaben · deine Stunden

Der Zeit-Check: Wie viel Zeit kannst du abgeben?

Du siehst sofort, wie viele Stunden pro Woche bei dir zusammenkommen und was dein digitaler Mitarbeiter daraus macht.

Was darf ich dir abnehmen?

Ab jetzt reicht ein Satz: Hilf mir mal…

Tipp an, wobei du Hilfe brauchst, und schätz grob die Stunden pro Woche.

Was dein digitaler Mitarbeiter übernimmt

Zu jeder Aufgabe aus dem Zeit-Check sagt dir dein digitaler Mitarbeiter selbst, was er daraus macht. Du gibst frei, er arbeitet vor.

Häufige Fragen zum Zeit-Check

Wie funktioniert der Zeit-Check?

Du tippst die Aufgaben an, die dich Zeit kosten. Jede angetippte Aufgabe startet mit 2 Stunden pro Woche. Mit den Stunden-Knöpfen stellst du 1, 2, 4, 6 oder 8 und mehr Stunden ein, ein zweiter Tipp auf denselben Knopf nimmt die Aufgabe wieder heraus. Der Zeit-Check zählt alles zusammen und zeigt dir zu jeder angetippten Aufgabe, was dein digitaler Mitarbeiter daraus macht.

Wie rechnet der Zeit-Check die Arbeitstage aus?

Deine Stunden pro Woche mal 46 Arbeitswochen, geteilt durch 8 Stunden pro Arbeitstag, gerundet. Bei 8 und mehr Stunden rechnet der Zeit-Check mit 8. Das Ergebnis ist deine Schätzung, kein Versprechen.

Werden meine Angaben gespeichert oder verschickt?

Nein. Der Zeit-Check rechnet nur in deinem Browser. Deine Auswahl wird nicht gespeichert und nirgendwohin übertragen, auch nicht an mich. Lädst du die Seite neu, ist sie wieder leer. Bei mir kommt nur an, was du mir selbst schreibst.

Was ist ein digitaler Mitarbeiter?

Ein digitaler Mitarbeiter, der nur für dich da ist: Er sortiert dein Postfach, bereitet Angebote und Unterlagen vor, recherchiert Interessenten und Kunden und hält Vorgänge nach. Er arbeitet auf einem sicheren deutschen Server und in deinen Programmen. Nichts geht raus, was du nicht gesehen hast.

Was passiert im Erstgespräch?

Du schreibst mir über das Formular auf der Startseite, wobei du Hilfe brauchst. Innerhalb von 48 Stunden bekommst du eine Antwort, und wir finden 15 Minuten für dein Erstgespräch. Darin zeige ich dir ehrlich, was dein digitaler Mitarbeiter dir abnehmen kann, und wir besprechen, mit welchen Aufgaben er startet.

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